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崗位職責(zé)：

性別：男女不限

要求：優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠快速熟練地書(shū)寫(xiě)商務(wù)英文信函，口語(yǔ)良好；精通外貿(mào)流程；熟知對(duì)外貿(mào)易規(guī)章、政策；報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、保險(xiǎn)、檢驗(yàn)等手續(xù)；各國(guó)關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī)定；國(guó)際匯兌、支付方面的知識(shí)。熟悉國(guó)際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等；具有兩年年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，有阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。從事過(guò)UPS行業(yè)者優(yōu)先

薪資：工資按勞動(dòng)法計(jì)算 ( 平時(shí) 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，特殊崗位有崗位補(bǔ)貼 ，長(zhǎng)白班，（穩(wěn)定的加班時(shí)間，底薪、加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算）。

全勤：100元，工齡一年之內(nèi)50元，滿一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年過(guò)年有過(guò)年車(chē)費(fèi)補(bǔ)助。

不定時(shí)安排旅游，不定時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn) 、晉升空間大。 

崗位職責(zé)：

性別：男女不限

要求：高中以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力，有駕照和投資、理財(cái)、保險(xiǎn)行業(yè)及UPS行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪資：工資按勞動(dòng)法計(jì)算 ( 平時(shí) 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，特殊崗位有崗位補(bǔ)貼 ，長(zhǎng)白班，（穩(wěn)定的加班時(shí)間，底薪、加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算）。

全勤：100元，工齡一年之內(nèi)50元，滿一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年過(guò)年有過(guò)年車(chē)費(fèi)補(bǔ)助。

不定時(shí)安排旅游，不定時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn) 、晉升空間大。 

崗位職責(zé)：

性別：男

要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有轉(zhuǎn)強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有電子或UPS電源2年以上相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先原理，從事維修UPS產(chǎn)品1年以上優(yōu)先

薪資：工資按勞動(dòng)法計(jì)算 ( 平時(shí) 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，特殊崗位有崗位補(bǔ)貼 ，長(zhǎng)白班，（穩(wěn)定的加班時(shí)間，底薪、加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算）。

全勤：100元，工齡一年之內(nèi)50元，滿一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年過(guò)年有過(guò)年車(chē)費(fèi)補(bǔ)助。

不定時(shí)安排旅游，不定時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn) 、晉升空間大。 

崗位職責(zé)：

性別：男

要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉強(qiáng)電電路原理，從事維修UPS產(chǎn)品1年以上優(yōu)先

薪資：工資按勞動(dòng)法計(jì)算 ( 平時(shí) 1.5 倍，周末 2 倍 )

• 底薪按勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，特殊崗位有崗位補(bǔ)貼 ，長(zhǎng)白班，（穩(wěn)定的加班時(shí)間，底薪、加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算）。
  

• 全勤：100元，工齡一年之內(nèi)50元，滿一年100元，2年200元，5年500元
  

• 包吃包住。
  

• 每年過(guò)年有過(guò)年車(chē)費(fèi)補(bǔ)助。
  

• 不定時(shí)安排旅游，不定時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn) 、晉升空間大。 

崗位職責(zé)：

性別：男

要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉強(qiáng)電電路原理，從事維修UPS產(chǎn)品1年以上優(yōu)先

薪資：工資按勞動(dòng)法計(jì)算 ( 平時(shí) 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，特殊崗位有崗位補(bǔ)貼 ，長(zhǎng)白班，（穩(wěn)定的加班時(shí)間，底薪、加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算）。

全勤：100元，工齡一年之內(nèi)50元，滿一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年過(guò)年有過(guò)年車(chē)費(fèi)補(bǔ)助。

不定時(shí)安排旅游，不定時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn) 、晉升空間大。 

崗位職責(zé)：

性別：男

要求：高中以上學(xué)歷，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，有組裝、包裝、插件管理，電子廠2年以上管理能力

薪資：工資按勞動(dòng)法計(jì)算 ( 平時(shí) 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，特殊崗位有崗位補(bǔ)貼 ，長(zhǎng)白班，（穩(wěn)定的加班時(shí)間，底薪、加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算）。

全勤：100元，工齡一年之內(nèi)50元，滿一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年過(guò)年有過(guò)年車(chē)費(fèi)補(bǔ)助。

不定時(shí)安排旅游，不定時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn) 、晉升空間大。 

崗位職責(zé)：

性別：男

要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上電子廠包材或收貨方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子零器件者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力

薪資：工資按勞動(dòng)法計(jì)算 ( 平時(shí) 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，特殊崗位有崗位補(bǔ)貼 ，長(zhǎng)白班，（穩(wěn)定的加班時(shí)間，底薪、加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算）。

全勤：100元，工齡一年之內(nèi)50元，滿一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年過(guò)年有過(guò)年車(chē)費(fèi)補(bǔ)助。

不定時(shí)安排旅游，不定時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn) 、晉升空間大。 

崗位職責(zé)：

性別：男女不限

要求：高中以上學(xué)歷，對(duì)電子零件有一些基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)，產(chǎn)品首件檢驗(yàn)，懂得調(diào)試電子零件的測(cè)試的設(shè)備，有來(lái)料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上

薪資：工資按勞動(dòng)法計(jì)算 ( 平時(shí) 1.5 倍，周末 2 倍 )

• 底薪按勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，特殊崗位有崗位補(bǔ)貼 ，長(zhǎng)白班，（穩(wěn)定的加班時(shí)間，底薪、加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算）。
  

• 全勤：100元，工齡一年之內(nèi)50元，滿一年100元，2年200元，5年500元
  

• 包吃包住。
  

• 每年過(guò)年有過(guò)年車(chē)費(fèi)補(bǔ)助。
  

• 不定時(shí)安排旅游，不定時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn) 、晉升空間大。